أدر الفريق خلف مسار المبيعات في نفس المنصة.
تجمع سحابة الموارد البشرية ملفات الموظفين والحضور والإجازات والمستندات وسير عمل HR والأداء وجاهزية الرواتب والخدمة الذاتية في نفس مساحة المبيعات.
ما الذي يتحسن عند تشغيل هذه السحابة؟
تبقى بيانات الموظفين مكتملة
تظهر الملفات والمستندات والأدوار والفرق والفروع للأشخاص الذين يديرون العمل.
تصبح مراجعة الحضور أسهل
يمكن تتبع الحضور والتأخير والغياب والإجازات عبر الفروع دون أداة منفصلة.
تجهز الرواتب بفجوات أقل
يتم تنظيم التعويضات والخصومات والموافقات وسجل القسائم قبل قرارات الدفع.
ما الذي تحتويه الصفحة بالتفصيل؟
دليل الموظفين والملفات
احتفظ بتفاصيل التوظيف والفريق والفرع وحالة المستندات واكتمال الملف في مكان واحد.
- دليل الموظفين
- تتبع اكتمال الملفات
- رؤية الدور والفريق
الحضور والإجازات
تابع الحالة اليومية وتسجيل الحضور وطلبات الإجازة وموافقات المدير وتجميعات الفروع.
- حاضر ومتأخر وغائب وفي إجازة
- سير موافقة المدير
- ملخصات حسب الفرع والفريق
المستندات وتنبيهات الانتهاء
تابع انتهاء التأشيرة وبطاقة الهوية الإماراتية والعقود ومستندات HR بوضوح.
- تخزين المستندات
- تذكيرات الانتهاء
- سجلات HR قابلة للتدقيق
جاهزية الرواتب
حضّر الإجمالي والخصومات وحالة الموافقة وقسائم الخدمة الذاتية دون نقل البيانات إلى مساحة أخرى.
- عرض الإجمالي والصافي
- موافقة قبل الدفع
- سجل قسائم الرواتب
كيف يعمل هذا داخل SOOMA؟
أنشئ ملف الموظف
سجل الدور والفريق والفرع وحالة المستندات وتفاصيل التوظيف.
تابع العمليات اليومية
راجع الحضور والإجازات وتنبيهات المستندات وسير عمل HR.
وافق على ما يحتاج مراجعة
تعامل مع الإجازات والمستندات والتأهيل وجاهزية الرواتب برؤية واضحة للمالك.
ادعم الخدمة الذاتية
امنح الموظفين وصولاً إلى الملف والإجازات والمستندات والأهداف والقسائم.
أسئلة شائعة عن هذه السحابة
هل سحابة الموارد البشرية منفصلة عن CRM؟
لا. هي جزء من نفس مساحة SOOMA حتى تتم إدارة المبيعات وعمليات الفريق معاً.
هل تشمل سحابة الموارد البشرية الرواتب؟
تدعم جاهزية الرواتب والتعويضات والخصومات والموافقات وسجل القسائم. يمكن تحديد الدفع النهائي أثناء النشر.
هل توجد خدمة ذاتية للموظفين؟
نعم. تدعم الخدمة الذاتية الملف والإجازات والمستندات والأهداف والمراجعات والحضور وقسائم الرواتب.